Un programme en ligne dédié au secteur automobile afin de propulser vos résultats vers de nouveaux sommets dans un environnement volatile et transformé.
Dans la nouvelle réalité du commerce de détail, l’improvisation n’a plus sa place. Elle génère de la confusion, est un frein à la transformation des équipes et augmente votre frustration avec les conséquences négatives que cela implique. Tout cela renforce votre croyance que pour réussir, il ne faut pas donner trop de corde à nos collaborateurs, mais les suivre de très proche.
Il y a une autre approche. Celle du Leader Stratégique. Le Leader Stratégique possède les qualités nécessaires pour transformer ses équipes avec vigueur et dynamisme. Il doit transformer ses équipes pour réussir, mais avant tout pour assurer la survie de son entreprise/département à court, moyen et long terme. Le Leader Stratégique doit donc développer 4 grandes habiletés : la discipline de l’exécution, l’art des communications, il protège ses liquidités et possède de redoutables habiletés à mobiliser ses troupes positivement vers l’accomplissement de la mission.
Patrice Ouellet: La crédibilité du succès sur le terrain
25 années de succès dans l'industrie automobile
Une perspective complète:
Le manufacturier: Patrice a développé et implanté des programmes de performance au Canada et aux États-Unis pour plusieurs manufacturiers
Le concessionnaire: Conseiller & Directeur des ventes, Directeur-Général, Vice-Président et Chef de l’exploitation avec plus de 350 employés
Des résultats concrets:
Des résultats de rentabilité au-delà des normes de l'industrie
5 années consécutives parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada
Récipiendaire de plusieurs prix d’excellence avec ses équipes
Titulaire d’un Baccalauréat en Psychologie (BA), d’un Diplôme de deuxième Cycle en Administration (DA) avec mention d’honneur et d’une Maitrise en Administration (MBA)
Colonel Honoraire pour le 430e Escadron Tactique d’Hélicoptères de l’Aviation Royale Canadienne
LA SOLUTION POUR TOUS LES GESTIONNAIRES DU secteur automobile
Les nombreuses études de management sont on ne peut plus claires: une grande partie des échecs en affaire sont attribuables non pas à un manque de connaissance, mais à une déficience importante dans le style de leadership du dirigeant. Les équipes adoptent leur leader ou le rejettent. Il n’y a pas de demi-mesure. Les gens restent souvent en place en attendant de trouver une autre opportunité avec les conséquences négatives que l’on connaît tous et dans ce contexte, le leader choisit souvent de rejeter le blâme sur son équipe plutôt que de remettre en question son propre style de leadership. Je l’ai vu à multiples reprises dans ma carrière. L’autre avenue c’est la prise de décision volontaire et consciente des membres de votre équipe à vous donner le meilleur d’eux-mêmes parce que votre style de leadership les mobilise et les fait croître comme individu.
Le programme LSA veut vous fournir les outils, stratégies, tactiques et processus éprouvés sur le terrain afin de devenir un véritable Leader Stratégique pour être en mesure d’implanter les changements nécessaires pour réussir dans cette nouvelle réalité du commerce de détail.
Le programme LSA repose sur le développement de 4 grandes habiletés fondamentales: l’exécution, la mobilisation de vos équipes, la protection de vos liquidités, et l’art de la communication avec vos troupes et dans votre marketing.
Exécution
Vous devez devenir maitre dans la discipline de l’exécution avec vos équipes.
Équipes
Vous devez devenir maitre dans l’art de vous entourer, déléguer et développer vos leaders.
Communication
Vous devez devenir maitre dans l’art de communiquer avec dynamisme, empathie et vigueur.
Finances
Vous devez devenir Maitre dans la gestion stratégique de vos liquidités.
"A proven outstanding leader, Patrice Ouellet exhibits extreme ownership in all that he does. He and his team have set the standard for performance and mission accomplishment, dedicated to continuous learning and improving effectiveness. I’m honored to know Patrice and call him a friend."
– Leif Babin
US NAVY SEAL, co-auteur de Extreme Ownership et The Dichotomy of Leadership
Regarder la vidéo
La transformation de vos équipes commence par votre propre transformation comme leader stratégique.
Contenu disponible en tout temps
WEBINAIRE MENSUEL
Du contenu d'impact sur les défis d'aujourd'hui. Tous les mois dans une session de 90 minutes, nous échangeons sur des solutions concrètes pour faire face à la réalité d'aujourd'hui afin de développer votre maitrise des 4 habiletés fondamentales du leader stratégique.
APPEL HEBDOMADAIRE
Vous devez prendre une décision importante et vous avez des interrogations. Facilitez votre prise de décision en allant chercher le feedback du groupe.
FORMATIONS DYNAMISANTES
Des formations vidéo dynamisantes axées sur la réalité du terrain à tous les mois. Appliquez les stratégies immédiatement.
À UN CLIC DE VOS OUTILS
La bonne documentation à portée de la main (guides du participant, formulaire, guides d’implantation, check list, plans de rémunération, etc.).
COMMUNAUTÉ VIRTUELLE
Brisez l’isolement: côtoyer des gens qui désirent le succès autant que vous, la communauté du LSA. Une seule stratégie bien implantée peut vous faire passer au niveau supérieur et avoir un impact majeur sur votre structure de dépenses ou encore sur l’augmentation de vos revenus.
ACCÈS À DES EXPERTS
Le programme LSA vous donne accès à des spécialistes tant dans vos opérations fixes que variables pour simplifier vos communications, mieux guider vos équipes dans l’exécution et en bout de ligne améliorer la performance financière de vos opérations.
PLANIFICATEUR MÉTHODE 48 HEURES
Le planificateur de la Méthode 48 heures est l’outil essentiel pour reprendre le contrôle sur votre productivité et mieux calibrer votre vie professionnelle et personnelle. Cet outil livré tous les trimestres à votre bureau vous évite de vous perdre dans l’urgence au détriment des véritables enjeux.
Patrice Ouellet est un leader inspirant auquel je me réfère constamment pour simplifier, focuser et performer davantage. Son approche transformera votre quotidien à tout jamais."
Martin Latulippe Auteur, conférencier
Devenez maitre des 4 piliers pour propulser vos résultats
Cliquez pour accéder au contenu détaillé
#1: La discipline de l'exécution+
Définir ses Indicateurs de Performance Opérationnels (IPO);
Définir ses Indicateurs de Performance Prédictifs (IPP);
Comprendre la force des rituels (rituel du matin, de mi-journée et de sortie de piste);
Implanter la Méthode 48 heures (Simplifier, Prioriser, Planifier, Exécuter);
Reprendre le contrôle sur son agenda et liste des tâches;
Partager, visualiser et comprendre vos IPO/IPP avec les équipes (méthode Kanban);
Implanter un système de suivi avec ses équipes;
La marche visuelle des opérations (observer, noter, communiquer, corriger);
La loi de Parkinson et son implication sur l’accélération du succès;
Les systèmes technologiques en place : frein ou accélérateur de vos succès;
Échouer plus vite pour mieux réussir;
Mieux utiliser les ressources du manufacturier.
#2: L'art de mobiliser et développer vos équipes+
Mon attitude et son impact sur mes troupes;
Comment gérer la pression avec son équipe;
Comment gérer la non-performance des équipes;
Développer son plan de développement personnel (PDP) pour améliorer ses habiletés d’exécution;
Implanter des activités de recrutement en continu;
Une technique en 5 étapes pour transformer le non performant;
Transformer le feedback négatif en feedback constructif;
Comment se préparer pour une rencontre difficile;
Comment réagir lorsqu’un membre de l’équipe monte un échelon plus haut pour communiquer son insatisfaction;
Mesurer l’engagement des troupes.
La loi de Pareto et son implication sur vos équipes;
#3: L'art de communiquer avec dynamisme+
Comprendre les 4 styles d’apprentissage;
Animer des meetings dynamisants;
Le fameux meeting des ventes du lundi revu et amélioré;
Préparation et fréquence des rencontres opérationnelles et stratégiques;
Préparer un speech pour l’ensemble des membres de l’équipe;
Les 5 erreurs souvent commises avec la délégation;
Bâtir un système de communication Pull vs Push;
Implanter un système de suivi qui libère votre esprit;
Éliminer les meetings inutiles;
Implanter un système de reconnaissance pour propulser l’exécution;
Comprendre la nouvelle réalité du consommateur;
Stratégie marketing de communication digitale;
Tableau de bord marketing;
Pourquoi parler avec 3 clients par semaine.
#4: La gestion stratégique de vos finances+
Impact de la mécanique financière des opérations sur vos liquidités;
Définir votre tableau de bord financier simplifié;
Définir vos objectifs de roulement des actifs;
Tableau de bord de ma performance vs la compétition;
Stratégie d’ajustement des prix;
Maîtriser sa marge brute moyenne sur l’inventaire (MBMI) vs marge brute moyenne des transactions (MBMT);
Implantation et respect des normes financières de vos comptes à recevoir;
L’impact des plans de rémunération sur vos liquidités et les performances opérationnelles;
Le plan de bonification annuel vs ponctuel;
Votre contrôleur : catalyseur de performance ou démotivateur en chef.
À qui s'adresse le programme LSA
Modalités de paiement
Programme LSA
699$ 599$/mois
Pour les propriétaires et directeurs généraux
2 accès personnalisés en tout temps à la plateforme de formation du LSA
10 rencontres virtuelles interactives par année
1 accès à l'Académie de la Productivité
Accès de groupe à des spécialistes et experts
Service de référencement
1 planificateur de la Méthode 48 heures
1 accès au tarif privilège des 2 rencontres annuelles
Programme LSA+
849$ 699$/mois
Inclus aussi les membres de la direction
4 accès personnalisés en tout temps à la plateforme de formation du LSA
10 rencontres virtuelles interactives par année
2 accès à l'Académie de la Productivité
Accès de groupe à des spécialistes et experts
Service de référencement
2 planificateurs de la Méthode 48 heures
2 accès au tarif privilège des 2 rencontres annuelles
Entrez votre prénom et courriel si vous êtes intéressé par le programme LSA.
FAQ
Est-ce que le matériel vidéo est disponible en tout temps et pour toujours?+
Le matériel demeure disponible pendant 3 mois pour vous éviter de procrastiner et d'accumuler du matériel non écouté. Également, vous aurez accès à la plateforme du MBA Automobile en tout temps tant que votre abonnement est actif et en règle. Il est possible d’y accéder sur votre ordinateur de bureau, tablette et également sur votre téléphone intelligent.
À quel moment sont les webinaires? Est-ce que je peux les visionner en différé?+
Les webinaires sont toujours le premier du mois afin de démarrer le mois en force. Toutes les informations pertinentes vous seront communiqués au moins une semaine à l'avance. Si vous ne pouvez pas être en direct, tous les webinaires sont enregistrés et déposés sur la plateforme en ligne.
Que se passe-t-il lorsque je complète mon achat?+
Vous allez recevoir un courriel de confirmation vous donnant accès à votre espace client.
En terminant, voici concrètement ce que le
programme LSA vous permettra d’accomplir
Politique de garantie ou remboursement
Si vous appliquez les méthodes, stratégies et tactiques en place dans le programme LSA, je vous garantis une transformation majeure de votre leadership, votre productivité et votre performance. La clef demeure dans votre désir d’appliquer les méthodes enseignées.
Nous sommes convaincus que votre investissement aura des impacts immédiats sur vous, vos équipes, vos résultats et la qualité de votre environnement de travail. Dans le cas peu probable que le programme ne correspondait pas à vos attentes, nous vous offrons la paix d’esprit avec notre garantie de remboursement complète de 30 jours.
"Patrice : brillant, ultra-performant avec une touche humaine incroyable! Après avoir collaboré toutes ces années, il ne cesse de me surprendre par son leadership et sa vision de la productivité dans une ère où tout va si vite! Bref, il est un homme d'exception!"
– Cléo Maheux Coach Senior Gazelles
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